10月8日-10日，公司組織黨員干部及項目負責人一行赴井岡山開展為期三天的黨性教育專題培訓。
大家先后參觀了井岡山革命烈士陵園、井岡山革命博物館、毛澤東故居、黃洋界保衛(wèi)戰(zhàn)舊址、毛澤東舊居及湘贛邊界“一大”會議舊址、龍江書院、小井紅軍醫(yī)院，通過現(xiàn)場教學、體驗式教學等多種形式，真切體會中國革命成功的來之不易，深入學習和感悟井岡山精神。
培訓期間還召開了專題會議，通過相互交流學習體會，將精神力量轉(zhuǎn)化為推動工作的強勁動力，堅定工作目標，拓寬工作思路，努力做到學有所獲、學有所用。
公司總經(jīng)理李雄坤在講話中提出四點要求：
一要認真學習貫徹井岡山精神，即“堅定執(zhí)著追理想、實事求是闖新路、艱苦奮斗攻難關(guān)、依靠群眾求勝利”。
二要堅定不移樹公司品牌。通過用心服務打造公司口碑，嚴格執(zhí)行公司體系要求和管理標準。
三是志存高遠才是我們事業(yè)不竭的動力。要樹立更加遠大的目標，不斷鉆研提升管理水平。
四是堅信理想能夠轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實的信念，才能使之成為信仰，而信仰的力量在于篤行。要從點滴出發(fā)，抓好落實，主動擔當，主動作為。
最后，公司董事長潘明浪鼓勵大家積極投身到公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的事業(yè)中去，強調(diào)了“四個問題”：
一是關(guān)于激情和穩(wěn)健的問題。要將遠大的志向和穩(wěn)健的工作作風有機結(jié)合，將理想轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的信仰，不斷學習、自我革新，增強完成工作的能力和解決問題的能力。
二是關(guān)于責任和權(quán)力的問題。要始終堅持“一切公司賦予的權(quán)力必須有利于公司”的準繩，不以權(quán)謀私；要正確處理責任和權(quán)力的關(guān)系，謹慎把握權(quán)力的邊界，積極承擔權(quán)力帶來的責任。
三是關(guān)于規(guī)矩和和諧的問題。首先要遵守規(guī)則、遵守紀律，再考慮和諧；反對形成小團體、反對山頭主義、反對挑撥離間、反對勾心斗角。
四是關(guān)于做人和做事的問題。要“認識世界，適應世界”，充分分析研究社會、行業(yè)狀況，抓住發(fā)展風口，采取對策，順勢而為；要有真誠善良的心、永遠正直的心、不爭的心，保持爭取勝利的欲望，不斷從一個勝利走向另一個勝利。
短短三天的培訓教育，帶給大家的是回顧崢嶸歲月的感動，是追尋初心使命的堅毅，是繼承革命傳統(tǒng)的責任，更是在新時期與公司同呼吸共命運的勇氣與決心。我們將把學習成果運用到工作實際中去，堅定理想信念，錨定奮斗目標，為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展注入不竭動力。
